みまもるーむ
成年後見制度出張相談会

毎月第2水曜日定期開催中
13:00~15:00
(8月、1月は第4水曜日実施です)

会場 よりみちサロンいおり

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一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍に関する情報の公表

年次有給休暇取得率 (令和4年度) 76.1%
    
労務区分別:
正規職員  72.5%
嘱託職員  84.9%
契約職員  80.6%
パート職員  76.8%

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女性の職業生活における活躍に関する情報の公表

年次有給休暇取得率 (令和3年度) 77%
    
労務区分別:
正規職員  74%
嘱託職員  99%
契約職員  90%
パート職員 73%

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一般事業主行動計画2022~2027

田辺市社会福祉協議会は「女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を新たに策定しました。

すべての職員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行います。

資料 :社会福祉法人田辺市社会福祉協議会行動計画R4.pdf

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一般事業主行動計画2019~2022

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

資料 :一般事業主行動計画2019.pdf

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